Cosas que "no" cuando tienes empleados
No, el becario no es tu "bro"
Por A. Pacheco
Que no tendríamos que decirte porque ya deberías saber. Prácticas cotidianas en la relación con la plantilla que se hacen a la ligera y acaban en problemas legales, laborales o reputacionales.
Qué encontrarás dentro
Recorrido por las prácticas habituales que aparecen en cuanto una empresa contrata a su primera persona y que suelen hacerse a la ligera: comunicaciones a la plantilla, uso del correo corporativo, control horario, acceso a información sensible, límites de la relación jefe-empleado, expectativas no escritas, terminación de la relación y aspectos legales de la desvinculación. Escrito con tono directo desde la experiencia real de asesorar a empresas en crecimiento.
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